MASTER OF HRM
Met de juiste personen op een passende plek wint een moderne organisatie in de Hollandse kennis- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet louter de producten en services tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn essentieel. Het betekent dat er ons grote, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied over HRM ofwel in een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. In de organisatie werkt u dan ook op tactisch peil en uw werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. De Master HRM is echt interessant mits u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens ingeval u zit wanneer (alleen) consultant is die HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Heeft u ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Vervolgens doet u een toelatingsassessment. Bekijk verdere over dit assessment ofwel neem aanraking op met een opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend advies.
WERKVORM
Gedurende een Master HRM doet u kennis op, ontvangt u inzicht en ontwikkelt u vaardigheden welke u dan ook ingeval strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Elke masterclass sluit u af betreffende ons individuele opdracht, gericht op de eigen organisatie.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets voor iedere masterclass over die HR master is het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor de organisatie met een van uw mededeelnemers. Tenslotte levert u dan ook ons toepasbaar plan op, zeker een organisatie bezit hier direct goedkoop betreffende. In de thesisfase over de Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk zelfstandig onderzoeken, presenteren en verdedigen. In de thesis komt een inhoud van een hele master met voorstel en het uitgewerkte idee is daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en hr cursus online professoren betreffende ons aangetoond staat betreffende dienst begeleiden u tijdens de master human resources. Ze verwezenlijken de juiste vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen naar professionele en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. De literatuur cursus p&o kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden met de Master HRM beschikt u dan ook aan opleiding hr assistent relevante kennis en vaardigheden. U dan ook bezit Cursus Master of HRM van AvansPlus een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U beseft uw toegevoegde waarde Opleiding Master of HRM in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet om te aankomen tot voordeligste performance over de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.